A Escrita como competência core nas empresas

Além de promover ou vender serviços e produtos, os documentos como portfolios, projetos, relatórios, contratos, cartas e e-mails representam de forma direta a imagem da empresa frente a cada um de seus leitores. Pequenos erros de gramática ou incongruências argumentativas em documentos oficiais costumam gerar constrangimentos à corporação como um todo.


Como cada documento é produzido por uma ou mais pessoas, é essencial que os responsáveis por essa produção de texto tenham uma forte base de redação e domínio linguístico, para manter a imagem do negócio e comunicar de forma eficiente. Assim, a competência individual de redação se transforma em uma competência da empresa.

Treinamento de produção textual como desenvolvimento de competências individuais

O treinamento de redação corporativa visa desenvolver duas habilidades fundamentais no desempenho de qualquer colaborador: a capacidade linguística e a capacidade de expressão.

 A capacidade linguística é o domínio da estrutura da língua brasileira, sintaxe, semântica, ortografia, gramática e tudo que compõe o uso adequado do português na sua modalidade escrita, incluindo a norma culta.

 A capacidade de expressão é a habilidade de expressar ideias e argumentos de forma estruturada, clara, precisa e em um fluxo fácil de leitura. Na escrita, se expressa através de uma preocupação com o leitor do texto, e na apresentação de frases e parágrafos facilmente compreensíveis.

A melhor maneira de desenvolver estas habilidades é através do treino de produção textual, onde cada indivíduo entra em contato com sua proficiência de escrita, revisa e corrige seus próprios erros de forma gradual, e pode ter uma visão clara do desenvolvimento de sua competência de redação. O desenvolvimento completo desta competência é o objeto desta proposta.